解決済み
今度勤務先の会社が他の会社に吸収合併される事になりました。就業規則や労働条件等は継承し雇用については継続されるようですが…
今度勤務先の会社が他の会社に吸収合併される事になりました。就業規則や労働条件等は継承し雇用については継続されるようですが、給与体系や退職金の規定が異なる為、社員としては今現在の時点で退職金を精算して欲しいと考えています。そこで質問なのですが、この場合のように雇用が途切れず継続される場合は退職金は通常のように税金が控除されずに賞与のような扱いになるというのは本当でしょうか？
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