試用期間2週間ちょっと、辞めたいです。 学童保育の正社員として入りました。私は子供と遊んでパソコンでの業務を手伝う…

Question

試用期間2週間ちょっと、辞めたいです。

学童保育の正社員として入りました。私は子供と遊んでパソコンでの業務を手伝うと聞いていました。
しかし、入ってから家庭訪問などもあると知りました。子供が全体で140人以上で正社員が私以外4人、パートが9人いますが、その正社員の内1人は退職するそうです。因みに私はまだパート扱いです。
朝のミーティングも毎日正社員が交代でし、私も今日しました。それも一つの苦です（；＿；）さらに家庭訪問を正社員だけでするのも学校の教師みたいでいやです(~_~;)その上保護者会がある土曜は9:00~21:00までいます。他にも色々あり考えるだけで辞めたくて仕方ありません、、。
最近食欲が無く口に入れると吐き気がしたり、今日は出勤前に少し泣きそうでした。
クラブだよりにも名前がでて紹介されプレッシャーが凄く辛いです/ _ ;

いっそ何も考えれないように心が壊れてしまえばいいのに、、

補足

もし辞める場合は退職届で2週間〜1ヶ月前でいいのですか？

就業規則はまだ見たことがありません。

Answer 1

試用期間という事はまだ正社員の雇用契約書を交わしていないという事でよろしいでしょうか？

試用期間というのは雇用主もですか貴方にとってもお試し期間という事になりますから辞めるなら早めに上司に辞意を伝えましょう。

パートならやっていけそうですか？パートならやっていけそうでパートでもいいなら正社員希望からパート変更してもらうのはどうですか？

無理ならば早めに上司に辞意を伝えましょう。正社員になってから辞めるのは大変なので試用期間中に辞めるのがいいと思います。

Answer 2

で、質問は何ですか？