今営業の仕事をしていて辞める予定なのですが、理由が ・1ヶ月後輩の1つ年上の人に腕を思いきりつかまれ罵倒された

Question

今営業の仕事をしていて辞める予定なのですが、理由が
・1ヶ月後輩の1つ年上の人に腕を思いきりつかまれ罵倒された・上司に休みの日に実家まで押しかけられいきなり最近サボってるやろと言われやる気を出すために髪を短く切ってイメチャンし、周りの環境を変えるために離婚しろと言われた
・それぞれ今抱えてるお客さんですぐ会える人が何人いるか上司に聞かれた際、どうせおらんやろと決めつけられ自分だけ無視された

以上が主な理由なのですが訴えることできますか？
特に二番目の理由により精神的に落ち込んでしまい家事もなかなかできません

はじめ家事と仕事の両立ができ必ず土日祝が休みと聞いていたし、個々の仕事だから誰かと共に行動することは強要しないとの話だったのですが、個人で動くとサボりと言われ上司と行動すると先輩らに何もしてないくせに成績だけもらってずるいと言われ、先輩たちと行動時奇数だと結局一人でどうしていいかわかりません

辞めるのに支社長との面談があります。
その際に支社長に訴え、退職金というか慰謝料等請求できますでしょうか？
まだ働きはじめ1年未満なので退職金はありません。
なんとか謝罪というかきっちりとかたをつけたいのですが・・・

Answer 1

二番目は特に酷いですね。
思い切り腕を掴まれた事や暴言はパワハラに
あたるでしょうから訴えられるのでは。
証拠が揃えば、出るとこ出たら、勝てると思う。
少額訴訟とか調べて、されてみては如何でしょうか。