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職場で休日よく出かける好きな男性がいます 彼は月に3.4回ほどしか休みが取れないのですが、月に1.2回は一緒に飲みに行…

職場で休日よく出かける好きな男性がいます 彼は月に3.4回ほどしか休みが取れないのですが、月に1.2回は一緒に飲みに行きます。 昔に私が告白して振られたのですが、理由は恋愛禁止で、私の事をそもそも妹のようにしか思えないということでした。 告白してから今現在も2人きりになると時々スキンシップをしてきたりするようになりましたが、私は遊ばれているのか私のことをどう感じてるのかわかりません。 そこから何年も私は彼への好意が無くならずに、彼も私が好意を今だに持っていることを分かっていると感じます。 去年私は彼と初体験をしてしまいました。そこからセックスはしていませんが、時々抱き合って眠ることはよくありました。昨日もそうでした。 社内恋愛禁止だとすれば私は仕事を辞めて彼に告白しようとも考えました、(その職場は人手が足りず私は正規社員ではないのですが、私が辞めてしまうことすら会社としては大変だと感じます。)だからそれ故に仕事を続けて欲しいから私を遊びに連れて行ってくれたりしてるのか、 だとすれば私が退職すると言い出せば私とは何もなかったかのようになるのか毎日そんなことを考えてしまってます。 直接聞くことも大事なのでしょうが勇気が出ません。 そんなことを毎日悩んでいます。 何か他人目線のご意見お願いいたします。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー専門家の回答

    初めまして心理カウンセラーの犬上と申します。 難しい問題ですね。お察しします。 相談者様は昔、彼に告白をしたものの社内恋愛禁止という事で正式にはお付き合いには至らなかったとの事ですね。 また、彼は相談者様のことを妹のように思っているとのことですね。 しかし、スキンシップや一度の肉体関係(添い寝)も含めて考えてみると、彼は会社の規定がなければ、お付き合いという形になっていますよね。しかし、ひっかかる事があります。そこまでの危険を冒しながら彼が相談者様との付き合い方が付かず離れずといった曖昧な態度だという事が気になります。 相談者様が仰るとおり、悪い言い方をすれば遊ばれている場合も最悪あるのではと思いますし、都合のいい女として彼は見ている可能性も否定は出来ません。 ここは気持ちも大事ですが、冷静になり、客観的にご自分の気持ちと行動を考えて見ましょう。 そして彼の行動と真意を。 でもそれで相談者様が会社を辞めることとは別問題と考えてください。 彼が本当に相談者様を思っているならこんな中途半端な関係は望まないのではないのではないでしょうか。 ここは勇気を出して彼に問いただしてみるべきだと思います。 このまま時間だけが過ぎ、傷つくのは相談者様かも知れません。 私から言えるのはこのぐらいのことしか言えませんがお力になれれば幸いです

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