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友達が月給16万円位の給料の会社で働いています。給料は月額定額なのですが、月に30時間程残業があるようです。でも、残業代…

友達が月給16万円位の給料の会社で働いています。給料は月額定額なのですが、月に30時間程残業があるようです。でも、残業代は出ません。9時~の勤務ですが、準備のために8時に呼び出され勤務していたとしても、タイムカードは9時~の扱いになってしまうようです。これって、ブラック企業なのでしょうか?

220閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    はい完全なブラック企業です 完全月給制でも残業は払わなくてはなりません まして、タイムカードでごまかしを正当化するのは一番バカなやり方です 例えば30時間がみなし残業代として16万のなかに入ってれば、これは最低賃金に抵触するような気がしますしね あなたが本当の友人なら転職すすめたら

    なるほど:2

  • 30時間残業があるならその分の残業手当支払わなければ違法ですね 交渉して話しにならなければ労働基準監督署に訴えればいいと思います 完全にブラック企業です

    なるほど:2

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