失業保険と扶養(健康保険)加入について教えてください。 退職により失業保険と親の扶養(健康保険)加入の申請が必要で…

Question

失業保険と扶養(健康保険)加入について教えてください。

退職により失業保険と親の扶養(健康保険)加入の申請が必要です。親の会社に聞いた所、申請時離職票の元本が必要で
「貰える失業保険の額がわからないとダメ」だそうです。
がしかし、調べていると貰える額は
失業保険申請から7日後にある集まりで貰う資料の中にあるとかで‥。

先に失業保険の申請をし給付額を知って会社に伝えようと思ったら
どうやら失業保険申請時離職票元本自体を回収してしまうようで‥
という事は会社への申請は失業保険申請前にすべき
でもそれだと会社側は正確な給付額はわからないだろうし
と悩んでおります(＾＾;)

この場合失業保険と扶養(健康保険)、
どちらを先に申請すべきでしょうか。

Answer 1

離職票の原本を健康保険組合に提出してしまったら雇用保険の申請ができないわけです。被扶養者になるのには離職票の原本なんかあっても仕方がない場合もあります。最後の賃金が確定できていないとか。そもそもあんなもんの「原本」を必要とするのはハローワークだけなんで、もう一度確かめましょう。受給資格者証の「原本」と言われてもそれなんか余計に出せないので、「写しじゃないと困る。原本出して支給が受けられなくなったらお宅で払ってくれるんですか？」ともっともな疑問をぶつければいいです。

Answer 2

日額は

https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_basicbenefit.html

100％正確に計算するのは難しくても、ある程度は計算できませんか？
日額3,611円以下か日額3,612円以上かくらいは分かりませんか？