解決済み
面接の時の退職理由を考えています。
面接の時の退職理由を考えています。転職をしていますが私は上司のパワーハラスメントで抑うつ状態になり数ヶ月で会社を辞めました。 面接で退職理由を聞かれた際に「パワーハラスメントで前の会社を辞めました」は悪い理由になると言われました。 この場合はどのような言い方で退職理由を答えればいいでしょうか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
パワハラでやめたことは悪いことではないです、むしろ企業としては 仕方ないと思うところもあります。 ただパワハラされた場合「○○とう暴言を連日言われた」など具体的な例を伝えないと逆にマイナスです。 この人はちょっと注意されただけでやめてしまった、という印象が残らないようにアピールしましょう
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