【教えて下さい】退職理由の伝え方

Question

【教えて下さい】退職理由の伝え方入籍の予定があり、それに伴って退職の意を上司に伝えたいのですが、
慰留されず「それなら仕方ない」「わかった」とすんなり言ってもらえる理由が欲しいです。

【私の情報】
正社員 勤続9年 29歳・女性

【表向きの退職理由】
入籍を機に退職し、家に入りたい。(今までバリバリやってきたほうだと思うので専業主婦への憧れもあります)
→しかし、うちは産休育休制度が整っていて入籍だけで辞める人は殆どいません…。

【ホントの退職理由】
お局(上司)の性格がキツく、我慢して1年一緒にやってきたが限界。それに伴い仕事へのやる気、情熱もなくなった。

→以前の部署は苦情対応のストレスから心療内科にお世話になり休職。
その後私の意向も尊重していただき、今の部署の異動を提案されました。
業務内容は素晴らしいのですが、まさかこんなに態度のキツイ人がいると知らず‥
提案してくださった方へのご恩もあるし、また異動するわけにもいかず、キツく当たられても頑張ろうと思いましたが、限界で…

土日祝休み、残業もあまりなく恵まれていますが、お局と1年一緒にいて疲弊しきってしまい今すぐにでも辞めたい。
仕事をまっさらにして心に余裕を持ちたいんです。

まとめると
・入籍だけで、ましてや子どももいないのに会社を辞める人は滅多にいない。

以上を踏まえて、

① どんな退職理由が妥当でしょう？
結婚相手の県外転勤くらいしか思い浮かびませんが(今まで辞めた女性社員の殆どがこの理由。県を超えると物理的な続行が困難) 、うまくごまかすのが難しそうで…

②結婚を機に家に入りたいと言った時、産休育休時短など制度のことや、現在の残務が少ないことを出され説得されたら、どう答えればいいのか。

③退職を申告するのは直属の上司(お局)ですが、「あなたとは一緒に仕事できません、限界です」とは勿論、言わないほうがいいですよね？

仕事でもやもやしていたところ、幸運にもプロポーズを受けたのでこれもひとつの退職のタイミングなのかなと思い…
一応新卒から10年いてお世話になったので、円満に退職したい気持ちはあります。

わかりにくくすみません、どう伝えれば良いかお知恵をかしてください。

Answer 1

おめでとうございます。

退職理由悩みますよね…

本当の理由はやはり言わない方が退職日までのちょっとの期間が穏やかに過ごせるのではないかと思います。

社内恋愛でないのであれば、

・彼が絶対に家に居て欲しいと言っている
・彼のご両親のお世話がある、介護がある

など彼には申し訳ないですが理由になってもらうのが一番かと思います。
そういう約束で結婚することになったので自分だけではどうしようもないというような雰囲気で

退職をもう心に決めていらっしゃるのであれば、円満に辞められることを願っています。

Answer 2

①それでいいと思います。「彼との入籍に際して、彼の勤務先に近い所に居を構える予定なので、通勤が困難になる。」でいいのでは。
②上記の通勤が困難でいいと思いますが、「彼と今後の生活について話し合っているが、しばらくは妊活や家庭内の家事に専念して欲しいと言われている旨、子供が小さい内は傍に居たい、居て欲しいと言われている。」等でいいのでは。
③円満に辞めるなら絶対に言ってはならない禁句です。