残業代くださいって言ったら、そんなこと言うなら過酷な仕事に飛ばしてやるって言われた。 まあ過酷な仕事の人たちも残業代貰…

Question

残業代くださいって言ったら、そんなこと言うなら過酷な仕事に飛ばしてやるって言われた。
まあ過酷な仕事の人たちも残業代貰ってないらしいんだけどね。結局世間様はどれくらい働いたところから残業代って要求できるの？

Answer 1

もし、可能であれば電話でもう一度残業代を請求した上で、「過酷な仕事に飛ばしてやる」という言葉を引き出してやるといいかもしれません。

会社に請求したのであれば、労働基準監督署へ申告することができますので、未払賃金の申告を労働基準監督署へ立てて対応してください。
そして、仮に人事異動ということがあれば、今度は配転命令権の濫用ということで本人訴訟の裁判をすればよいだけの事です。もしかしたら、これは脅迫罪にあたるかもしれませんので、民事事件ではなく刑事事件に当たる可能性すらありますね。

いずれにせよ、証拠としてもう一度上記のセリフを聞き出して録音ソフトなどを使って録音して証拠として、使うこと。
これができれば、民事でも刑事でもかなり強い立場で挑むことができるかと思います。

ご参考までに。

Answer 2

＞そんなこと言うなら過酷な仕事に飛ばしてやるって言われた。

これはパワハラです
言質をしっかり記録しておけば脅迫罪ですよ

でも、ブラック企業で柄が悪そうだからね大変だね～

私のところは原則所定労働時間が終了したら残業手当が付きますが・・・・
仕事の流れというか、キリがありますので５分～１０分はサービス残業になります

Answer 3

どれくらいとか関係ないですよ。試用期間からもらってましたよ、自分は。

Answer 4

これでも 残業代は～支払って貰えません。 労基に相談しても無視