解決済み
看護師でパートをしています。現在、年120万円以内に収まるように働いています。 週に2日で7.5h勤務、時給は1500円です。 仕事内容が比較的緩やかに時が流れるデイサービスなので、週4回で年240万円に増やすか迷っています。 小学一年生の子供が一人います。 年103万円を越えているので主人の扶養手当は貰っていません。 年240万円稼ぐと、保険や年金、手当ての減少(児童手当なくなるのですか?)など… どんな項目でいくら位引かれますか? また、月額の手取りはどの位になりますか? パート先は厚生年金と雇用保険に入れます。 正社員にならない理由は、パートだと毎月シフトを出して好きな日を選んで働けるので子供の予定で休みが自由にとれること。 残業は本当にゼロで、終わらないときは正社員に任せて時間ぴったりにタイムカードを押して帰れること。 の二点から、子供が小学生のうちはこの働きかたで良いかな…なとどと考えております。
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現在稼いでいる金額が扶養内に収まっていて それが100万くらいなのであれば 夫婦両方合わせて手取りが現状より上回るには あなた自身で210万以上稼ぐ必要が出てきます。 つまり、いまの2倍以上を稼いでようやく 現状の夫婦合わせての手取り以上の金額を得られることになります。 ※旦那さんの税金額もアップしてしまうため。 ですから、基本的には 扶養から外れる場合には 300万以上稼げるような見込みがない場合には あまりおすすめしないと言われています。 副業でも頑張って夜勤バイトなどを入れて たくさん働ければ300万くらいは稼げると思われます。 こちらの記事を参考にしてみてください。 http://nurse-arbeit.com/salary/doublework-1000man/ ただ、それだけ負担をかけてやる程 メリットはないと思われます。 <別の方法> ただ、別の方法もあります。 それは、夫の名義であなた自身が副業をすることです。 その場合の問題点としては 旦那さんの会社で副業がOKかどうかという点です。 たいていばれてしまう理由としては 住民税の納付に関しておかしいと思われて 副業バレしてしまいます。 そこを防ぐにはこちらの記事が参考になります。 http://www.century-partners.jp/category/1830236.html また、名義に関して迷った時には こちらのページが参考になります。 http://oshiete.goo.ne.jp/qa/5609288.html
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