教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

内定を貰った会社に給与について聞くのはアリですか?

内定を貰った会社に給与について聞くのはアリですか?中途採用として来月20日から働き始めることになりました。 月末締めの翌月15日支払いと言われました。 土日休みと聞いているので6月は実動9日で計算されるのでしょうか? 日割り給与月途中の入退社時には入退社日より起算し給与計算をする。基準月日数20日と書いてあるので20日分もらえるのでしょうか? それとも15日までの19日分もらえるのでしょうか? このままでは色々差し引かれ携帯代が払えないので不安になりました。 人材派遣会社の正社員です。

続きを読む

70閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    おそらく、6月は20日~30日の11日分、 つまり月給制であれば11/30で計算されると思います。 支給日は7月15日ですね。 15日までの19日分もらえる?意味が分からないのですが? ~~という計算で良いのでしょうか?と会社に聞いてみましょう。

  • >基準月日数20日と書いてあるので20日分もらえるのでしょうか? それは、ちょっと違いますね。 その考えで行くと、計算終了日に入社したら1日だけで20日分の給与支給と言うことになります。 >このままでは色々差し引かれ携帯代が払えないので不安になりました。 それは貴方の都合。 会社に聞くべきです。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

土日休み(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 質問に関する求人 >

派遣社員(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる