職歴を履歴書に記載するにあたっての質問です。 私の職歴を書くとこうなります。

Question

職歴を履歴書に記載するにあたっての質問です。
私の職歴を書くとこうなります。本当の職歴
専門学校卒
正社員（３ヶ月）
パート（８ヶ月）
正社員トライアル雇用（３ヶ月）
今現在

偽りの職歴
正社員（１年）
パート（１年）
正社員トライアル雇用（３ヶ月）
今現在

となっていますが職歴が短くなかなか会社に採用されず、上記の偽りを履歴書に記載して今回会社に応募してしまいました。どちらにしても良くない職歴ですが、少しごまかしても分からないだろうと考えてしまい偽った職歴を記載して応募してしまいました。今回面接をしてかなり手ごたえがあり、もし内定が出たて会社に入社し、もしばれたら怖く不安で偽らなきゃよかったと思っていて後悔しています。

３ヶ月で辞めた会社２社は保険証を貰い、雇用保険？に入っていたと思いますが、今回会社に入社した場合なんらかの情報でばれてしまいますか？実際に上記のような職歴の偽りはばれるのか知りたく今回質問させていただきました。文章が下手で申し訳ないですが、回答お願いします。

共感した 0

Answer 1

雇用された場合、雇用保険に入ると思うので、雇用保険の被保険者証を提出しなければならないですし、恐らくマイナンバーの提出も求められるかと思います。

雇用保険の被保険者証にて、直近の職歴は分かると思います。

問題はマイナンバーで、一括されたシステムの内容がどこまで会社が把握するかは分かりません。

ですので、何とも言えませんが直近は分かると思いますよ。
小さな会社で面接官と給与計算をする人間が同じであれば、いずれわかることですし、大きな会社で採用担当と給与等の担当が違う場合はばれないかもしれませんね。

お気持ちは分からなくはないですが、職歴の短さも理由によってはカバーできます。
その他の理由が今まであったのではなかろうかと思います。

ご自身が偽った罪の意識にさいなまれなければ良いですが、今後はきちんと書きましょうね。