【至急回答お願いします】

Question

【至急回答お願いします】親の扶養から抜けて、社会保険に入ろうと思っているのですがアルバイトから社員になるのですか？また、レギュラー勤務とはどのくらいの勤務時間を言いますか？回答よろしくお願いします！

Answer 1

たとえパートでも法律上は概ね下記の条件に当てはまれば、会社は社会保険（健康保険・厚生年金）に加入させる義務があります。

１．常用な使用関係にあると認められる
２．所定労働時間が通常の労働者の概ね４分の３以上であること
３．１月の勤務日数が通常の労働者の概ね４分の３以上であること

要するに収入の金額ではなく労働時間で決まります。

上記に該当すれば会社は社会保険に加入させる義務があります。
ただ社会保険に加入させると会社は保険料の半額負担をしなければならないので、違法と知りながらそれをケチるために加入させないブラック企業もあるということです。

＞アルバイトから社員になるのですか？

まともな会社であればアルバイトでも上記に該当すれば社会保険に加入です。

＞また、レギュラー勤務とはどのくらいの勤務時間を言いますか？

上記の条件です。