保育士の給料、常勤の場合28万円、非常勤の場合16万円で割に合わないのでとテレビでやってます。

Question

保育士の給料、常勤の場合28万円、非常勤の場合16万円で割に合わないのでとテレビでやってます。私は一般企業ですが、月13万です。

私のところが低いのか、保育士がそれほど大変なのか、どちらなのでしょうか？

私も暇してるわけではなく、時間との勝負の部署なので、昼休憩でご飯食べる暇も、トイレに行く暇もないくらい忙しく、サービス残業しなきゃおわりません。

Answer 1

あなたの会社はブラック企業です。サービス残業は労働基準法違反で半年以下の懲役刑又は30万円以下の罰金刑に処せられます。

裁判でもマクドナルドの名ばかり店長裁判などで裁判所は一分単位で支払い命令を出しています。
とにかく改善するには残業代アプリなどを使い残業時間を記録しましょう。
そして賛同者を集めて会社に労働組合をつくり会社に改善要求と労働基準監督署に法違反を申告しましょう。労働組合は二人から作ることができます。
労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイアルで電話相談してみてください。

労働組合なき職場は働くものは救われることはありません

Answer 2

＞私は一般企業ですが、月13万です。
どこの地域で働いていますか？

私が知る限りだと、田舎の中卒の事務員系の方は実家から通う事前提で雇われて10万前後のお給料だと聞きますよ。

＞昼休憩でご飯食べる暇も、
＞トイレに行く暇もないくらい忙しく、
＞サービス残業しなきゃおわりません。
さすがにこれは今言われているブラック企業ってやつだと思いますよ。
早めの転職をお勧めします。