独立行政法人国立病院機構の退職について 国立病院機構で、リハビリ職として働いていますが、退職を考えています。

Question

独立行政法人国立病院機構の退職について 国立病院機構で、リハビリ職として働いていますが、退職を考えています。理由は、
①業務量が多く、毎日20時前まで残業があることにより、子供(一歳四ヶ月)と関わる時間が持てないこと。
②人間関係がかなり悪く、職場の雰囲気がギスギスしている…。
③仕事の内容など詳しく教えてもらえない
が挙げられます。

退職したら、少し休んでから、パートで時間的に余裕のある職場でまた働けたら…と漠然と考えています。

そこで聞きたいのですが、7月中旬～下旬の間で退職したいのですが、職場の上司にはいつ頃伝えたらいいのでしょうか？？一ヶ月前に言えば、難なく退職させてもらえるのでしょうか？？

リハビリ職は9年目ですが、今年の4月に転職で採用されたばっかりなんです…が、もう限界で…。

Answer 1

６月末か、7月入ってすぐでいいのではありませんか。
６月１日に在籍してればボーナスはもらえるので、その後でいいと思います。

しかし、それまで大丈夫ですか。
あまり無理をされないように、心身共にお大事になさってください。

Answer 2

少なくとも退職する1ヶ月前には辞職届けを提出するのが一般的です。退職日は普通月末付けとなっています。7月中旬から下旬の間での退職は7月31日になろうかと思います。逆算すると6月中には人事担当へ辞職願を提出した方がよろしいと思います。でもそれは書類上の話しであり職場の上司には退職する旨の連絡は速やかに伝えた方がよろしいと思われます。後補充の事もありますので。