退職届を提出します。今、スタッフが大勢いる前で、部長・課長に渡していいのでしょうか。それとも人がいないときにそっと渡すべ…

Question

退職届を提出します。今、スタッフが大勢いる前で、部長・課長に渡していいのでしょうか。それとも人がいないときにそっと渡すべきですか。封筒に入れるのですか。透明な文書ケースでもいいですか。言葉は「お忙しい時にお役に立てず申し訳ありません」と言って渡すのですか。「もう限界です。これ以上無理です」でもいいですか。教えて下さい。退職届を出せば、少しは振られる仕事が減ればいいけど。このままこの職場にいたら死にそうです。

補足

パートです。なんのメリットもないバイトのような扱い。人事 ・給与係です。

Answer 1

仕事が辛く、本当に辞める覚悟があって、退職届を部長・課長に握り潰されそうな予感があるのなら、他の社員やスタッフにも退職届を渡した証人になってもらうのが良いと思います｡

Answer 2

辞め方に決まりはありませんが、まず、個別に口頭で辞める意思を伝える方が一般的ではないかと思います。
謝る必要はありません。
しかしお聞きしているとハードな労働環境のご様子ですが、大丈夫ですか。
産業医や医師の診断を受けて、診断書を提出する事で会社に労働環境を変えてもらう事もできるかもしれません。
それは法律に定められた企業の義務です。
労災認定されるかもしれせんし、傷病手当金ももらえるかもしれませんよ。

Answer 3

大勢の前で、封筒に入れて、「次回の締め日で退職します」とだけ言いながら渡す。

Answer 4

拝見させて頂きました。私も少し気になりました！考えて思いついたら回答します！