試用期間中に解雇と同じく試用期間中に一身上の都合により退職だと次回転職活動をするにあたり、どちらが採用の際有利ですか？

Question

試用期間中に解雇と同じく試用期間中に一身上の都合により退職だと次回転職活動をするにあたり、どちらが採用の際有利ですか？

Answer 1

まだ試用期間中に一身上の都合により退職でしょうが理由によると思います。家庭の都合でとかであればよいのでしょうが自分に合わなかったからなど個人的な都合でやめた場合は、またすぐに辞めるのではと思われると思います。

Answer 2

ID非公開さん

＞試用期間中であっても、解雇されるということは、能力不足や解雇事由に該当する行為があったということなのですから、自己都合による退職とは明らかに意味あいが違います。

しかし、解雇された場合であっても、応募書類に解雇されたと記載する人などいませんので、どちらも短期間での退職として評価されますので、どちらが有利になるとは言えないでしょう。

Answer 3

どちらかと言えば一身上の都合。

理由によるけど。

辞めないに越したことはないけどね。