回答（2件）
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派遣先正社員にはむしろなれないでしょうね。
同一組織単位で三年雇用者には派遣先に斡旋の義務が派遣元にあります 三年未満ですと斡旋の努力義務です それと同時に派遣元が有期雇用派遣労働者の雇用義務が発生します
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