解決済み
平均年収についてです。 安定している大手企業でも有価証券からわかる平均年収が毎年50〜100万程度の揺れ幅がある企業が多いと感じますが、これは昇格しても昇給、減給を繰り返すという事でしょうか?
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その年の採用者数が、その年の企業体力で大きく変化します。 大量採用した年の方々が同時に定年を迎える年があれば、その翌年の平均年収は下がるでしょう。こういう影響が一番大きいと思います。
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