社内外非公開求人について。 転職を考えており、転職サイトに登録したところ、ある企業から（転職エージェント会社ではあ…

Question

社内外非公開求人について。

転職を考えており、転職サイトに登録したところ、ある企業から（転職エージェント会社ではありません）直接面談しませんか？とメッセージを頂きました。

話としては、社内外ともに非公開で勧めている案件があり、詳細は面談時にお話しますとの事でした。

企業側の人間として、「社内に非公開で人を探す」というのはどういう理由が考えられるでしょうか？
ネットで調べたところ、重要な役職の人が辞める事になっているが社内に公開すると動揺を与える為、社内に非公開で代わりの人を探すというのがありました。

社外に非公開なのはいいとしても、社内にも非公開にしてしまうと人の募集がやりにくいのではないか？と思っています。
それとも社内に非公開で募集するというのは、普通にある事なのでしょうか？

後日、面談に行く事にしたのでその時にわかるとは思いますが、社内に非公開にしているあたりを知っておきたいとは思いまして先方から説明がなければ聞いてみるつもりですが、先に考えられる事を情報収集しておきたいと思いました。

深く考えなくてもよいかもしれませんが参考まででも良いので、何かご意見頂けたらと思います。

Answer 1

深く考えずとも良いかと思いますが・・・例えば

・新たに設置する部署（社内でも一部の人しか知らないプロジェクト）で必要
・社内の人材ではなく外部から採用したい

または単に「非公開案件」というのが受けがいいので、非公開と言っているだけかもしれません。この可能性も十分にあります。

個人的には転職サイトで直接アプローチしてくる企業は、あまりよいイメージがありません（苦笑）