経験年齢不問のハローワーク求人に20～60代が15人ほど応募したのに 誰も採用しない会社があります この会社は、ほぼ…

Question

経験年齢不問のハローワーク求人に20～60代が15人ほど応募したのに
誰も採用しない会社があります
この会社は、ほぼ年中募集しています掲載期間が3か月ほどで繰り返し更新していますこの会社は何のためにハローワークで求人募集してるのでしょうか？

なぜハローワークはこの求人を漫然と掲載し続けているのでしょうか？

迷惑なので求人掲載を禁止にすべきです

Answer 1

ハローワークなんてそんなモンです
求職者の幸福を追求する機関ではありません
就職者数を上げ、失業率を下げることだけが任務です 政府の広告塔みたいなものです 非正規であっても就職さえしてくれれば「雇用状況は改善した」ということになります むしろ非正規の促進＝ワークシェアリングを促進しています 求人票についても企業の方から「取り下げ」の依頼するまで放置プレイです
15人応募の件は企業の選択の自由ですからね ハローワークからクレームは付かないでしょう

Answer 2

ハローワークの開拓員が、企業に押しかけて取ってきた「カラ求人」かも知れませんね。
http://www.asahi.com/special/08016/TKY200902270163.html
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1394372473

Answer 3

採用していた者です。

とあるショップの人員が不足し採用依頼があったので
面接等しましたが
ショップのオーナーからの注文が多くて、なかなかターゲットが見つからなかった経験はあります。

容姿端麗・できれば女性が良い・品格があって、気遣いできる
視野が広いなどなど

求人には30歳まで未経験歓迎と
多くの人に来てもらって、そこから選別する・・・そんな作業でした。

募集＝絶対採用というわけでは無いので
禁止するって厳しいと思いますけど・・・恨みでもあるんですか？