冠婚葬祭で休めない仕事、普通ですか？ シフト制（会社カレンダー） 製造業正社員です。 私はこの会社に入社して、…

Question

冠婚葬祭で休めない仕事、普通ですか？

シフト制（会社カレンダー）
製造業正社員です。
私はこの会社に入社して、１０年程たちます。今まで有給休暇というものを、取得したことがありません。
休みの希望が一切出せません。
結婚式や法事さえ、認められません。
連休など当然なく、あっても２日。
お盆やゴールデンウイーク、年末年始一切関係なし。

例えば、
『三が日の間に、みんな平等に休めるように』
と言った配慮も、一切無し。
当然遠方への旅行等も夢のまた夢です。

体調が悪くても、出社しないと思いっきり嫌味を言われます。
有給休暇など当然無し。
多分、辞めるときか、自分が死んだ時しか使えない。

正社員ばかりなのなのですが、取れるかどうかは、人による様です。
人によっては、旅行で10日有給が認められました。
この差は何ですか？
普通な事ですか？

有給休暇ってこんなにもとれないものなんでしょうか？

急に休んだ時は仕方ないにしても、事前に休みを願い出ても振り替え。
葬式や結婚式、病欠などでも、問答無用で振り替え。
下手すると、親戚の法事位だったら、休めない。
冠婚葬祭で休めない会社って、どんな会社？
有給休暇があれば、理由に関係なく取れるはずですよね？
どこもこうなのでしょうか？
どうして取れないの？
どうしたら取れるの？

Answer 1

そんな会社は辞めましょう。
明日ハローワークに行ってくださいね。