失業保険受給期間について。

Question

失業保険受給期間について。例えば、7日間の給付制限中、または待期終了後の認定状態（就活中）に、2ヶ月の雇用保険に入る仕事に就いたとします。
あくまで2ヶ月契約なので、退職してしまった場合、失業保険の残りはもう受給できないのでしょうか？

ご存知の方おりましたら教えて下さい。

Answer 1

＞あくまで2ヶ月契約なので、退職してしまった場合、失業保険の残りはもう受給できないのでしょうか？

その場合は派遣の離職票と雇用保険受給資格証（説明会が終わって受け取っている場合）を持ってハローワークで手続きすれば前の状態から継続されます。