ユニオン担当から ｢人事権は会社にある昇進や処分について触れられない…｣と断られました。

Question

ユニオン担当から ｢人事権は会社にある昇進や処分について触れられない…｣と断られました。確かに人事権は会社にあります…同僚が昇進して、組合員が平じゃ、やりきれません…昇進という事は役職手当も…

加入者はユニオンなので会社は愚か勤め先からも過半数はいません。

Answer 1

昇進、昇格（具体的には昇進差別、昇格差別）が違法と評価される場合として、法律上禁止される差別に該当する場合や国籍、社会的身分または信条による差別、性別による差別、労働組合の組合員に対する不当労働行為などが権利濫用にあたり、違法になります。