ハローワークで民医連の某施設、正社員の求人に応募採用されました。試用期間3か月の後、正社員ではなく、臨時社員（契約社員）…

Question

ハローワークで民医連の某施設、正社員の求人に応募採用されました。試用期間3か月の後、正社員ではなく、臨時社員（契約社員）に変更されました。契約期間後、上司は正社員にするときもあるし、そのまま雇い止めにするときもあると言います。中途採用の場合、民医連はどこでもみんなこんな変則的な採用方法なのでしょうか？
正社員→臨時社員→正社員又はクビ？？？ これでは安心して働けません。

Answer 1

正社員のあとに臨時社員というのは変な話ですね。再度確かめてみたほうがよいのではないでしょうか？
民医連がどこでもそうなのかということはよく分かりませんが、私の同期が民医連で勤めていますが、そのような話は聞いたことがありません。この場合、民医連かどうかという問題ではないと思いますよ。