残業について 去年会社に入社をしたんですけど、残業って普通するものですよね？

Question

残業について
去年会社に入社をしたんですけど、残業って普通するものですよね？この前同期の人と話したんですが、その人今月はまだ２０時間ぐらいしか残業してないって言っていました。
その理由が、納期がまだ先で余裕があるし、残業あんまりやりたくないってことらしいです。
だけど、２０時間って一日１時間ぐらいしか残業してないってことですよね。
これはあまりにも少なすぎると思いませんか？
それに、納期がまだ先って言っているんですけど、前倒しでさっさと仕事を終わらせるべきですよね？
仕事なんてたくさんあるんだからって思います。
私は、ほぼ毎日２２時まで仕事をして、今の残業時間は６０時間ぐらいです。
１年目は２２時までしか残業を許可されてないのでしかたなく帰ってます。
２年目以降はその縛りがなくなるので、もっと仕事ができると思ってます。
納期がかなり先でも、さっさと終わらせてます。
どうせ家に帰ってもろくなことしないですし、早く帰っても時間が余るのでそれだったら仕事をしてたほうがいいと思いませんか？
お金ももらえるし、絶対に得だと思うんですけど・・
まぁ、人によるとは思うんですが、さすがに２０時間は少なすぎで最低５０時間ぐらいはしたほうがいいですよね？

Answer 1

そもそも雇用された労働者は「法定労働時間」以上の労働はする必要はありません。
この基本がまずあるのです。
それ以上の労働をさせるには労使間で36協定が結ばれている必要がありそれが結ばれていなければ時間外労働（残業や休日出勤）自体会社はやらせてはいけません。
36協定がなければ労働者は時間外労働自体拒否できます。
さらに36協定があるからといって何時間でも時間外労働させてもいいわけではありません。
そこで規定された上限までしか残業をさせてはいけませんしそれを超えた残業は拒否もできます。
その上限時間はおおよそ40時間程度です。
この時間はこれ以上残業させるのは問題があるとのことからです。
そこから言えばあなたの最低でも50時間というのはこの時間すらオーバーしているということです。
またあなたは残業をしてお金をもらったほうがいいと書かれていますがこれ自体が間違った考えです。
お金はもらうものではありません。稼ぐものです。
本来は時間内に仕事を終わらせそれでも終わらない場合に初めて残業をして終わらせるかどうかを考えるのです。
まず仕事は法定労働時間内に終わらせるというのが原則で残業はイレギュラーなものであるという考えを持つべきです。
あなたは残業をして多くのお金をもらったほうがいいかもしれませんが残業をまったくしていないものが残業をして残業代をもらっているあなたと同等の仕事を上げているとしますね。会社からしたらあなたはものすごく燃費の悪い車ということです。
会社からしたらどちらの給料をあげると思いますか？

Answer 2

月で20時間は多すぎ。早く帰るのが嫌ならどっか別な場所で時間を潰してください。定時の10分後には職場からいなくなって帰路につき始めるのが通常です。日本はこの辺について異常な考えの持ち主が多いです。時間内に業務をやり終える努力をし、時間外労働の取り締まりを厳しくして欲しいです。

Answer 3

残業は経費削減のため制限が厳しいですよね。又、時間内に仕事が終えられないとみなし出世や評価に響きます。残業代ではなく基本給上げることを目指すもの

Answer 4

残業は基本しないのが原則です。例外で労基法36条の規定で残業できる時間を労基へ届ける必要あります。労務管理が出来ない管理者が無能なところではありがちです。