質問内容は、派遣会社（パソナメディカル）で働いて、その後どこかの企業の人事部として転職することは可能でしょうか？

Question

質問内容は、派遣会社（パソナメディカル）で働いて、その後どこかの企業の人事部として転職することは可能でしょうか？私は今現在転職活動中です。
どこで、どんな仕事がしたいというような明確な意思が無い私が、人事部で働いてみたいという考えに至りました。しかし、いきなり人事部での採用はなかなかありません。

そこで、キャリアアドバイザーからのアドバイスとして、まず派遣会社で勤めた後、人事部への転職活動をしてみては？というものでした。

派遣会社で働くと、人事部で働くための足がかりになるのでしょうか？何卒教えてください。

Answer 1

人材紹介会社に勤めていた方を採用担当として、求人募集してるケースは多いです。
採用関係のノウハウが身についているからでしょうね。派遣法や労働法などの知識も必要になってきますから、最低限の基礎知識を持っているという認識でしょう。

ただ、人事ってけっこうストレス溜まりますよ。見てる分にはわからないんでしょうけど。会社によっては雑用もけっこうあります。