土日のホテルの清掃なのですが、その当日の仕事の朝に上司から今日は休むように電話が入って、困っています。

Question

土日のホテルの清掃なのですが、その当日の仕事の朝に上司から今日は休むように電話が入って、困っています。ホテルだからその日にならないとホテルの数は分からないかと思います。
「今日はお客の数が少ないから、休んでください」って言われますが、私は便りにされてないってことですか？

ホテルは、1部屋すべて出来ます。
ベッド、トイレ、バス、その他補充やセットなど。
入社して約3ヶ月ですが、上司に休みがなく働きたいって伝えても、わがままにしか聞こえないですよね？？

それに私よりもベテランのおばちゃんが多いので、その方々を優先的に働かせる気持ちはわかりますが、私も独り暮らしのため働けるときはとことん働きたいです。
やっぱりどこのホテルの清掃も、お客さんが少なければ従業員の数も少なくするんでしょうか？？

Answer 1

それならば
休み暇も無いほど忙しい職場を探さなくてはいけないと思います、
仕事が少ないのに人件費だけかさむのも
おかしな話ですもの。

この不景気な中 長年の仕事ぶりをみて
新参者より古参を 大事にするのは
当然だと思います。

Answer 2

入社3ヶ月ですか？もともといる人から何か上司に告口があったのでしょうね。当日の朝っておかしいですよ。前日に予約状況わかってるわけですから明日は予約少ないからお休みでと言うべきだと思います。とりあえず6ヶ月位は一生懸命現場の人達と仲良くして仕事の良い評価をもらいましょう。私の職場でも1人クビにするってことになっていますがリーダが決めてくださいと言われたらしいです。私は
幸いリストには入ってなくてよかったです。職場のコミって難しいです。

Answer 3

私が昔働いた現場(清掃ではない)では、派遣パートを徹底的にこき使って、一日分の仕事を早めに終わらせて、8時間労働の現場でありながら7時間30分で切り上げられました。当然時給も7時間30分だけしかもらえませんでしたので、そこは1日限りでやめました。
ビール工場の作業で、宇徳の子会社が現場を仕切っており、浮かした人件費は彼らの増収になってました。

>>ホテルだからその日にならないとホテルの数は分からないかと思います
→これは予約状況で判断できます。貴方もホテルは予約入れますよね？

>>入社して約3ヶ月ですが、上司に休みがなく働きたいって伝えても、わがままにしか聞こえないですよね？？
→わがままではなく、労働者(貴方)の正当な権利ですから、間違いではありません。

そこを辞めて転職する祐樹はありませんか？

Answer 4

そんなにさ、ヒガミ根性をもたないでね。
やむを得ない事情があるんですよ。