>何らかの理由で連絡が遅れてしまうことは十分有り得る事ですし、1週間というのが7営業日の可能性もあるのですから、期日までに連絡が来ないからといって、即選考結果の問い合わせをするのは、催促していることになりますので、もう少し余裕を持って待たれた方がいいでしょう。 採用の場合は、早めに連絡があるといった回答がありますが、ご質問者よりも後で面接を行っている場合には、7日目に採用連絡が来ることも十分考えられますので、他社の入社辞退といった状況でない限りは、10日位までは連絡を待ってから連絡すべきです。 ご質問者様が採用担当者だった場合、通常の業務も行いながら採用業務も行って、どの方を採用しようかと悩んでいる時に、結果を聞いてくる方を採用したいと思われますか?…
なるほど:1
ご質問の文面の通りだと不合格者にも連絡きますよ。 営業日で計算し直してみることと、あと2,3日待ってから、この会社が第一志望だからとか何とか言って、人事から返答をもらう連絡をすればいいと思います。 幸運を祈ります。
他の方もお話している通り、7日ではなく、7営業日の可能性があります。そこから普通郵便であったり、さらに土日をまたいだりすると、結構かかったりするので、もう少し待ってみたほうがいいです。 最大手の企業でも、ピッタリ7日に届くことはありません。 早とちりして、関係が悪化するよりは、少し待ってからの対応をした方がいいと思います。 また、採用するときは連絡があるはずですが、不採用のときは連絡がない場合もありますので、音沙汰が無い時は縁がなかったと思ってください。
採用の場合は多くの場合は結果は早目に電話で来ます。不採用の場合は7日後に郵送で文書を発送するということです。
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