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調剤薬局の店舗運営の仕事の面接を受けることになりました。 志望動機がしっくりこないので、アドバイスいただければ幸いです…

調剤薬局の店舗運営の仕事の面接を受けることになりました。 志望動機がしっくりこないので、アドバイスいただければ幸いです。これまでの経験をどう活かすかもそうですが、なぜ調剤薬局なのか、という点に悩んでいます。 これまでは製造業など、畑違いの業種でしたので。 今回の転職活動は、本音としては、業種に拘らず「自宅通勤圏内の勤務を希望」にこだわっていましたので。 ・35歳の男 ・店舗運営(店長含む)4.5年 購買を3年、人事で研修の運営事務局や企画を5年 応募理由としては、 地域密着型のドミナント戦略をとっており、転勤がないこと。前職は介護で転勤に対応できなくなり、自宅通勤圏内の勤務を希望したため。 調剤薬局を活用することで、処方・会計がスムーズとなり、患者様の待ち時間も短縮され、病院の医療事務もこれまで診療と調剤の会計を一緒にやっていたのが診療会計のみでよくなったことで、事務処理の短縮にも繋がる。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    調剤薬局の管理職の者です。 文面からして、製造業→介護職→現在でしょうか?正直言いまして、文章の流れがわかりません。このような調子で面接しても、ご自分の言いたいことが伝わらないように思います。おそらく、面接側も「???な人だ」という印象しか持てません。 >調剤薬局を活用することで、処方・会計がスムーズとなり、患者様の待ち時間も短縮され、病院の医療事務もこれまで診療と調剤の会計を一緒にやっていたのが診療会計のみでよくなったことで、事務処理の短縮にも繋がる。 もしかして、これが志望理由ですか?こんなことを言われたのは10年以上前の話です。今では、院内処方の方が会計は安くなるし、いちいち病院→薬局へと2度も足を運ぶことが面倒だという批判が高まっています。 質問者様は、業界に関する研究が足りないのではないかと思います。私が面接したら、アウトです。

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