平均年収700万円の会社に年収470万円で内定をもらいました。 28歳営業職です。転職活動をして上記で内定をもらいまし…

Question

平均年収700万円の会社に年収470万円で内定をもらいました。
28歳営業職です。転職活動をして上記で内定をもらいました。現職年収+70万円ですが、さらに良い会社があるのではないか、
会社と交渉すべきではないかと悩んでいます。
周りからは夢見過ぎともいわれます。
会社より提示された年収を交渉することは非常識でしょうか。
アドバイス下さい。

Answer 1

内定が出てから給与交渉なんてあり得ないですよ。
非常識すぎです。
前職が年収400万だったってことですよね？
その程度の実力と判断されたんでしょう。
内定が出る前に給与交渉しておくべきでしたね。

自信がおありのようですので内定は辞退して他社で交渉することをお勧めします。

Answer 2

交渉はできないでしょう。今更。
他の方も仰ってますが、今の条件で十分御の字でしょう。
平均年収が高い＝自分も入ってすぐ高い給料もらえると考えるのはどうかと。安直ですよ。

Answer 3

平均年収って大体４０歳位の人が貰う年収です。

あなた、３０歳弱でしょ。７００万も貰えるわけない。

サラリーマンの年収は、２７歳から勢いよく上がります。２６歳程度では仕事を覚えるのに教育費がかかっていたり、止めるリスクが高いからです。

２８歳で４７０万本当にもらえるのであれば、良い方。

現職が２８歳で４００万というのは、普通かやや高いほうです。ということは、ミドルクラス。離職率が低く平均年収が４０歳で７００万行けばアッパークラスと言われています。貴殿の会社は平均で７００万でアッパー。

ミドルクラスの人がアッパークラスの会社に入れればいい方。

平均年収とは、４０歳位の年収。あなたが貰えるわけがない。

Answer 4

現職、400万に対して70万アップだったら良いんじゃないですか？
内定を頂いてるので、交渉は出来ませんね。就職するか、嫌なら他を探すかです。すぐに、他の会社で内定がもらえる自信があるのでしたら、他を探すのが良いでしょうね。平均年収700万の会社で470万の内定でしたら、あなたの評価はそんなに良いとは思えません。