看護師8年目29歳です。9歳の息子と夫との3人暮らしです。 転居に伴い前職場を退職し、パートで病院もしくは診療所勤務を…

Question

看護師8年目29歳です。9歳の息子と夫との3人暮らしです。
転居に伴い前職場を退職し、パートで病院もしくは診療所勤務を希望しています。
日勤のみを週に4〜5日、土日祝休みの希望です。
しかし面接へ行ったところ、土日祝勤務を月に3回、遅番勤務(12時〜21時)を月に3回やってほしいと言われました。

看護師パートで、土日祝勤務・遅番勤務を求められるのは普通ですか？
パートだから、自分のライフスタイルに合わせ働けると思っていた
私の認識が甘かったのでしょうか？

また、経験談や働き方へのアドバイスを頂けると嬉しいです。
宜しくお願いします。

Answer 1

私はこれまで何度か職場をかわっています。引っ越しやら子供の成長に合わせ
自分の働ける条件がかわってきたからです。

いつも私はネットの転職サイトを利用しました。
登録は無料で、自分の条件に合う病院をいくつも探してくれます。
だいたい３～４社くらいに登録していました。

私もシングルで子育てしているので、夜勤もなく、土日祭日も休みのところを探していますが、いくつもありますよ。
一度登録してみては？

今も夜勤はないし、土日祭日は休みだし。で正社員。
時間外はありますが、給料面でも十分に納得できる病院ですよ。

Answer 2

それは勤務先次第です。
日赤の献血センター勤務の方は、様々な事情であの職場を選んだそうです。
オフィス街の診療所や企業内診療所や様々な職場が有るのではないですか。
ご自身で探すのが面倒なら、看護師の派遣会社に登録する事です。

Answer 3

勤務先次第でしょうね、個人の都合を受け入れてもらえるかどうかは。
平日のみでも構わない勤務歳も存在するでしょうし、其の様な希望は受け付けない所も有ります。
看護師だから、パートだから、自分のライフスタイル・・・と考えるなら、条件を認めて雇ってくれる所を探すしかないでしょう。
パート勤務を希望ですから、そんなに収入を求めている様でも有りませんし、クリニックや入院施設が無い診療所なら最低でもカレンダー通りの勤務しか有りませんし、希望も叶うのではないでしょうか？
病院で考えるなら外来勤務でしょうね・・・パートですから。