長文です。 会計事務所で働きだして2ヶ月目です。一ヶ月経って一度退職を申し出ましたが、繁忙期で人がいないからと引き留め…

Question

長文です。
会計事務所で働きだして2ヶ月目です。一ヶ月経って一度退職を申し出ましたが、繁忙期で人がいないからと引き留められました。しかし未だに退職の意思は無くなりません。
33才、簿記検定2級、実務未経験で採用されました。

退職したい理由は
①朝礼スピーチが出来ないこと
②仕事が出来ないこと・理解出来ないこと
③頭脳労働は向いてないと思ったこと

当事務所は毎朝朝礼で一人がスピーチを行います。所長含め5名なので、4名で回しています。スピーチの実施要領は①結論②理由③具体例④結論⑤今後どうするか、と決められています。顧客へ分かり易く説明するための話し方だそうです。上手く出来なければ次の日やり直しということで、9日間連続でやり直したこともあります。私にだけダメ出しが多く、指導内容も不服ですが我慢しています。お陰で税理士の勉強が手に付かなくなり、毎晩スピーチに悩まされ不眠が続いています。
実務においては事務所経理、顧客の巡回監査（一ヶ月後まさかの一人立ち）・帳簿入力を任せられていますが、9割方理解出来ずに実施しています。業務処理要領みたいなものが無く、先輩から（冷たく）教えてもらったことを根拠に進めるしかないです。会計ソフトも説明書やヘルプ機能がなく一度の説明では中々覚えることが出来ません。監査では顧客から質問されてもわからないので、即答はせず事務所へ帰って確認ご回答しています。顧客からは当然白い目で見られます。年末調整、提出書類、マイナンバー等、実務経験が無く人に説明できるほど理解出来てません。
所長からも毎日罵声を浴びせられ、常に失敗から学ぶというような状況です。
ちなみに前職の退職理由は長時間労働・睡眠不足で、期限ギリギリや期限切れの責任から、自殺しかけたことでした。
今の状況は、仕事の責任は所長がとるのでまだ気は楽ですが、仕事がわからず判断も出来ず、やる気が全く起きません。
近々、退職届を提出します。
友人からは新入社員の5月病と言われました。
駄文ですが感想いただければ幸いです。

Answer 1

労働環境改善出来ないくせに税金だけ取り立る無能悪代官官僚。欧米から見た日本は民主主義国家ではない｡中央省庁や政府関係機関による税金の無駄遣いが年間310億6420万円役人が楽したいからﾏｲﾅﾝﾊﾞｰｼｽﾃﾑ構築人件費5000億円以上。高額納税義務を怠っているのは少数派。重粒子療法なども数百億円の施設は無駄海外はがん対策予防医学によりがん減少。個人情報を一元管理する事はﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰ人権の観点から大変危険である。個人情報は役人とて安易に見れないよう分散管理すべき。監視社会。与党議員に問う。選挙。国民の声。ｵｰｳｪﾙ『1984年』役人の傲慢仕事しろ。利便性より人間らしさ。血の通った行政。役人の画一的創造性のなさ思慮不足教養がない。欧州が日本に「人権条項」要求実は人権侵害だらけだった日本国際人権団体ｱﾑﾈｽﾃｨ・ｲﾝﾀｰﾅｼｮﾅﾙの調べだと死刑廃止国（事実上の廃止も含む）は世界の3分の2。執行しているのは約20か国に過ぎません。死刑執行数の断トツ1位は中国でイランイラクなど中東の国が多く含まれます。イスラム諸国は欧州の法制度とは別の「イスラム法」に依拠するためです。先進国で制度が存在して執行が行われているのは上位10か国のうちアメリカと日本ぐらいです。日本の有罪率９９．９％はナチスを超えるか？ちなみに先進諸国の第一審有罪率の平均は約７０％程度陪審員制度を採っている米国（州によって違いはあるもの）の刑事裁判における有罪率は平均で約７８％程度中国約９８％程度旧ソ連ですら約９０％超であり日本の刑事裁判における有罪率９９．９％は歴史的・統計的にも異常値であると言えます。具体的な数値は不明ですが様々な情報を総合するとナチスドイツの刑事裁判における有罪率すらも９９．９％にははるかに及ばないと推定されます。欧米は技術的に不可能で施行していないのではなく人権意識が高いから施行していないのである。 過去質必見

Answer 2

会計事務所はそういうところが多いです。

基本、ブラック業界なので…

33歳 未経験 簿記2級
自分で賢くないと自覚しているのであれば、仮に合格したとしても恐らく
45歳辺りになるかと思われます。
それまで耐えられますか？

結婚や家庭は要らない、全てを捨ててでも税理士になりたいと言うのであれば受けるべきです

ただ、自分を含め合格者、不合格者ともにこの業界で幸せになったのは2世以外知らないので、さっさと転職を勧めます。

業界転々として職歴ボロボロ身動きとれずって感じで40越えた人とか周りにいますが悲惨です。
人生の殆どを自習室と図書館で過ごしています。

仕事の責任は所長と言っていますが、変人が多いのでいつの間にか所員の責任になっていたりたりとか普通にあります。

Answer 3

スピーチ等と、変わった事をさせられて、
心労も多いでしょうね。
３３歳で実務経験があれば、
一般企業の経理畑でも採用されると思います。
只、経理事務が苦手であれば、
異業種に早々に転職された方がいいです。
どの業種も経験者が優遇されますし、
年齢の問題もありますので。

Answer 4

単に仕事が辛くて無理だというだけなら、もう少し続けたらと言いたいところですが、不眠が出ているのだったら、辞めるのが正解だと思います。
根本的に、体調に支障が出るのは、辞めるべきサインだと思ってます。
よく体調に支障が出る人に対し、「弱い」とか「気合が足りない」と言われる人がいますが、そうではなく、何かが根本的に合わないからだと私は思っています。
そんな場所で頑張ろうと気合を入れて続けたとしても、さらに自分が壊れるだけだと思います。

前の会社も自殺しかけたとのことで、これも辞めたのは正解だったとは思います。

ただ、身体、メンタル面も含め、体調不良で辞めることを繰り返す場合は、会社選びを考え直した方がいいのかもしれないとは思います。