正社員として働かせてもらえることになり働き始めて一週間…タイムカードもロッカーももらえません。 最近はすぐ辞める方…

Question

正社員として働かせてもらえることになり働き始めて一週間…タイムカードもロッカーももらえません。

最近はすぐ辞める方が多く様子見なのかなと思いましたが
さすがにタイムカードは待てません。

タイムカードについて聞くと毎回社長に言うからと流され…

他にも説明不足で色々困ってます。自分で聞くべきなのでしょうが
こんなに適当なんですか？

辞めろと言っているのでしょうか…
知恵袋を見て不安になりタダ働きをしているのではないかと…

そこで質問なんですが

①給料が15日締めなので15日まで働いた場合、給料はもらえるのでしょうか？

②給料は振込なのですが口座も聞かれません。受け取りに行けばもらえますか？

③タイムカードはもらえたら今まで働いた分を自分で手書きしても大丈夫でしょうか？

④数日しか働いていませんが信用できません。もし、辞めるときは事前に伝えるべきですか？

当たり前な質問かもしれませんが初めての正社員！頑張りたいので宜しくお願いします！

Answer 1

残業代未払いになる可能性があります。そうなったときは、証拠を作って労働基準監督署に持ち込んでください。ご自分で仕事の記録を取ってください。なにをしていたのか問われることがありますから、仕事の内容の記録もあった方がいいですよ。記録さえあれば未払い賃金を必ず取り返せます

『しごとダイアリー2』
http://www.horinouchi-shuppan.com/#!004/c4x5
を使うのがよいと思います。
書くべきポイントがわかりやすく解説されていますから、解説どおりに書き込むだけで、誰でも証拠能力のある記録が作成できます。

こちらに請求実例が紹介されています。
http://blackbeitunion.blog.fc2.com/blog-entry-7.html

Answer 2

オーナー企業のありがちなことです。
働いた分はもらう権利があるので、支払いが無ければ労基署に相談してください。

Answer 3

金のために働いてるからそんなことが気になるんでしょう。
お客様からのありがとうのために働きましょう。