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有給って皆さんちゃんと消化されていますか?

有給って皆さんちゃんと消化されていますか?もともとブラック企業で働いていて、恥ずかしながら有給とか無かったのですが、今の会社は福利厚生がキッチリしていて、厚生年金と社会保険も付いていて、今の会社には今年の五月に中途採用で入社して半年が経ったので有給が貰えました。 そこで有給休暇なのですが、大学時代のアルバイトの時は有給が貰えたので夏休みとかにクラブの合宿とかの時に使っていましたが、その時は月に働いている平均時間から計算して、時間給がついていましたが、今は正社員で社会人なのでおいそれと旅行に行くからとかの理由で有給休暇をとってもいいものなのかとも思います。 実際に使わないまま終わった人もいると聞きますが、皆さんは正社員で有給休暇ってどうされていますか?

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