在職証明について。 転職を考えてます。 まだ、うかるかわかりませんが、念のためお聞きしたいのが、過去の就業先…

Question

在職証明について。

転職を考えてます。
まだ、うかるかわかりませんが、念のためお聞きしたいのが、過去の就業先の在職証明を求められた場合、離職票で対応してもらえますか？元の会社には、元カレがいます。他にも、以前、その会社から復職の誘いを断りました。
そのため、在職証明は、非常にもらいずらいです。大きな会社ではないので、必ず、連絡すれば、上司にも、彼にもばれてしまいます。ぜったい避けたいです。
ちなみに、これから受ける就業先は、官公庁です。

Answer 1

私は民間をいくつか経験後、国家公務員に採用されました。
もちろん在職証明書は必要です。(提出は義務ではありませんが、初任給に反映されるので必ず出しましょう。)

私も思い出すだけで腹立たしい職場があり電話するのも本当に嫌でしたけど、在職証明書がないと無職扱いになるのと、給与に加算されなくなるので、今回のことが済めば一生関わらないのだから、と自分に言い聞かせて在職証明書を発行してもらうよう依頼しました。

辞めた会社に連絡するの、嫌ですよね。
離職票で代替可能かどうかは担当者に聞いてみないと分かりませんが、担当者は勤務時間や雇用形態や勤務内容を知りたいと思うので、やはり在職証明書が必要だと言われるのではないかと。。
まずは合格発表が出てからですね。
合格してたなら頑張って会社に電話してみてください。私は電話して良かったです。

Answer 2

官公庁に就職する時に、前職の在籍証明書の提出を求められるということを聞いたことは、あまりありません。
もし、在職証明書の提出がどうしても必要であれば、こういう理由で提出が出来ないので、代わりに過去の源泉徴収票や離職票で対応できないか、聞いてみても宜しいのではないでしょうか。

Answer 3

yuuskimrtuuoさん

○転職を考えてます。まだ、うかるかわかりませんが、過去の就業先の在職証明を求められた場合、離職票で対応してもらえますか？
元の会社には、元カレがいます。他にも、以前、その会社から復職の誘いを断りました。
そのため、在職証明は、非常にもらいずらいです。大きな会社ではないので、必ず、連絡すれば、上司にも、彼にもばれてしまいます。ぜったい避けたいです。
ちなみに、これから受ける就業先は、官公庁です。

＞転職先から、退職証明書の提出を求められたのであれば、前職に連絡して交付していただくしかありません。

離職票で代用し得ほしいと申し出れば、逆に何かトラブルがあったのではないかと邪推されてしまいかねません…

たとえ、会社側が転職に使うのだろうと推測したとしても、ご質問者様がどこの会社に提出するのかまでは確認できないのですから、単なる証明書として受け取ればいいだけのことではないのでしょうか？…

Answer 4

何度か転職経験がありますが
（官公庁ではありませんが）
在職証明など一度も求められたことなんて
ありませんし、支援を受けていた所でも
その様な書類について聞いた事もありません。