給料安くて妻に小言言われます！社長と交渉した方が良いですか？私は現在34歳で入社14年です。自動車の部品の製造業です。日…

Question

給料安くて妻に小言言われます！社長と交渉した方が良いですか？私は現在34歳で入社14年です。自動車の部品の製造業です。日勤で手取りが24です。ボーナスも夏と冬あります。したがって年収400位です。一応部下になる仲間たちも給料を増やして欲しいと私に言ってきます。みんなの為にも言うべきですか？良い交渉の仕方ありますか？

Answer 1

会社の経営状態がどうなのか、その辺の情報は入手できるのですか？
自動車の部品製造とはいっても、自動車の国内売り上げはさほど高くないと聞いています。そうなるとあなたの会社もさほど、もうかってはいないのではないでしょうか？
大手からの受注で有れば、なかなか人件費を上げて、そのコストを販売価格に転嫁するのは難しいでしょう。
会社が儲かっていない場合には、なかなか賃上げは難しいかもしれません。
でも、同業の他社の情報なども入手できれば、それを参考にして賃上げ交渉を準備したらいいと思いますね。

賃上げ交渉はやはりした方が良いでしょうね！
何もしなければ、社長も今まで通り上げてくれるはずはないでしょうから、部下の不満も踏まえて、何とか来春の春闘に合わせ、来年度（４月）から、賃上げをお願いしてみるべきでしょう。

Answer 2

組合を作って団体交渉をする
でも良い手とは思えません
会社は人を変えれば良いだけですから
交渉やお願いはいいかもしれませんが
目をつけられるかもしれません

Answer 3

この際労働組合作ってみたらどうですか？あなたにはその権利がありますよ。

Answer 4

勤務先の経営状態をしっかり把握したうえで賃金交渉してください
無いものは払えないんですよ
当然ですよね