５０代目前。パソナの仮登録段階で断られることはありますか？

Question

５０代目前。パソナの仮登録段階で断られることはありますか？派遣の登録は、昔は誰でも登録できるようでしたが（実際仕事紹介あるかは別）、今は登録段階で人を選んでおり、登録できない人もいる、と聞きました。

私は数か月前にパソナにwebで仮登録をし、他社で就業中だったため「退職してから本登録に行こう」と思いそのままにしていたところ、メールで「仮登録のまま月日がたっているので早く本登録に来てください」と来ました。
本登録に来てくれ、ということは仮登録段階での年齢（５０歳目前・・）はクリアしたと思ってよいのでしょうか？

それとも仮登録時の応募者の年齢は関係なく、とりあえず登録には来させて、そこで「年齢が高すぎるので登録は見送らせていただきます」となるのでしょうか？

Answer 1

私は40代半ばですが、パソナは登録済みでしたが更新時に登録を断られました。しかしグループ企業であり技術系のパソナテックでは何の問題なく昨年からつい先日まで就業していました。

仮登録はあくまで仮なので、本登録に出向いた際にスキル、経験などで判断されます。ちなみにリクルートスタッフィングも登録に出向き後日郵送で登録をお断りをされることもあるようです。私は登録出来ていますがよく口コミなどで出ています。

Answer 2

パソナは本登録後に可否が出ますね。
可で、案件がその時あれば本登録終了後その場で
紹介があります。

あそこは年齢はそれほどうるさくないと思いますが
(50手前でまだパソナに断られてない知人がいるし)
どちらかと言うと、パソナから就業できるかが
判断基準になっている気はします。
だからスキルが本人比で以前より高くても
そういった人を希望するクライアントの見込みが
全く無ければお断り、という場合もあるんじゃないでしょうか。
ちなみに登録の更新に行かず、更新切れで放置してても
紹介が来る時もあります(私や知人がそう)。

結局、誰でも登録させる派遣会社でも、その後放置、
エントリーしても全然社内選考に通らないということは
ありますから、放置するか断るかの違いでしか
ないかもしれません。

ただパソナって営業さんも気位が高いし、請求単価も高いので
派遣先企業も「今はパソナ使ってないんだよね」って
所も結構あるんですよね。
私も就業実績はあるのですが、その気位の割に
契約書は遅い等、他の派遣会社に比べるとイマイチ感が強いです。
時給も昔は高かったですが、他社に負けている案件もありますし
断られたとしても、あまり気にしなくていいと思いますよ。

Answer 3

他の方の回答にある様にスキルを見て登録が可能かどうか判断する派遣会社は存在します。 また、登録したからといって必ず仕事ができるかどうかは、派遣先が面接して決める事なので。何かハイスキルをお持ちであれば、年齢も派遣先しだいでクリアできます。ただ、社会経験が長い人ほど派遣の給料、待遇、失業の不安が気になります。年齢的に５０未満なら正社員のラストチャンスだと思いますが？ 私は派遣の経験がありますが、お節介ですが少し派遣に期待し過ぎの様に思います。

Answer 4

年齢ではありません。
あなたの職歴と、スキルによります。
後、あなたという人物の人間性も面接で見極めます。
まず、お会いしてみないとネット上での仮登録の段階では見極める材料が少なくすぎる為、判断着きません。

本登録になるかどうかは、あなたにマッチングする案件をパソナが取扱ってるかどうかというのもあります。

まずは登録に行かれては如何でしょうか。
一般的なピークは35才までの方ですが、スキルがあれば40代50代の方でも、派遣で活躍されてる方は沢山いらっしゃいますよ。

誰にでも出来る簡単な仕事なら、派遣先は若い方を望まれてるので、
派遣での就業は難しいと思われますが、
経験を問われる様な仕事であれば、
年齢より、長年スキルある方が優勢ですので。