解決済み
介護職で辞め癖がついてしまい困っています。 この半年で3つ施設変わりました、3年以上勤めたデイの相談員を退職し、施設で働きたいと思い入社した大手有料は3日目に歳下の先輩職員に暴言を吐かれキレてしまい3日で退職。 次に入社した特養では入社して2ヶ月後に業務命令で喀痰吸引の研修に行って欲しいと言われ勝手に自分のシフトの休みの日に研修入れられ実質25日連続勤務で(返上した休日の手当も交通費も無し)この勤務形態が3ヶ月近く続くことに耐えきれず逃げるように退職し今は介護の派遣で一ヶ月目ですが年配の女性職員に全ての行動にチェック入れられ利用者や職員のいる前で怒鳴られるのに耐えきれず先日退職を申し出ました。 辞め癖って治るものですか?失業保険でも貰いながら少し休んだほうがいいのでしょうか? よろしくお願いします。
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2人がこの質問に共感しました
察するに、人間関係での退職が原因かと思います、、、。 あなた様の、介護に対しての情熱を発揮できる職場に出会いがあることをお祈りします、、、。
1人が参考になると回答しました
同じスキルや資格のまま仕事を探せば同じようなの、もしくはそれ以下、の仕事しかつけませんよ。 もしくは実家から出る、同棲等、何かしら自分に生活責任をかさないと我慢は難しいと思います。 甘いうんぬんは他人の空論であって、働く気はあるだけ充分です。 何しか自分の状況を変えて働かないと難しいと思います。
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