解決済み
妻が退職しました。 怪我をしてしまい、病院に通ってます。 私の会社の保険の扶養に入れようかと思ったのですが11月20の退職ということもあり収入が範囲を、超えると思います。この場合国民健康保険に加入するか妻の今の会社の保険証を任意継続手続きしかないのでしょうか?
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>私の会社の保険の扶養に入れようかと思ったのですが11月20の退職ということもあり収入が範囲を、超えると思います。 基本的に扶養の条件は健保によって異なりますが、多くの健保で採用されているのが扶養になる以前の収入は関係ない、扶養になる以後は月額108333円を超えないというものです。 ですから通常ですと妻が退職して無収入になれば翌日から扶養になれるはずですが? 貴方の加入している健保に扶養の条件を確認したのでしょうか? 一般的でない特殊な健保であれば別ですが。
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