派遣試用期間中の病欠… こんにちは、わたしは今月より現在長期の派遣で働き始め、現在一か月の試用期間中です。 仕事…

Question

派遣試用期間中の病欠…

こんにちは、わたしは今月より現在長期の派遣で働き始め、現在一か月の試用期間中です。
仕事自体はとても楽しく、
頑張ろうという気持ちが強く前向きに頑張っていました。

しかし三週間目の本日朝より
胃の激痛・嘔吐・下痢により欠勤してしまいました。
派遣会社と派遣先には朝1番に連絡をして、
本日病院にかかったところ
ウイルス性の胃腸炎でした。

たった三週間目、しかも連休明けに
試用期間中の派遣社員である自分が
欠勤をして迷惑をかけてしまったことに
自己嫌悪でしかたありません。

また、仕事もとても楽しかったので
切られてしまうのでは…と不安でいっぱいです。

やはり派遣で試用期間中に病欠だと
切られる可能性は高いのでしょうか。
一応病院で診断書をもらったので
明日それを持って上司に謝罪しに行く予定です。

Answer 1

たった一日位大丈夫ですよ。
私の以前働いていた会社では、私と同じ日に入った同期（派遣会社は違いますが）、翌週月曜日に身内に不幸があったと休み、不幸だからしばらく出てこないかも、って話してたんですが、翌日出勤。
おかしくないですか？
親しい身内なら数日休むでしょうし、そうでないなら通夜か、葬式に出席するなら早退すればいいだけですし。
またその翌週に、熱があると2日間休みました。不幸とはいえ、休んだ翌週にまた休み。
派遣先の人事が勘忍袋が切れて、派遣会社に連絡したら、本人は続けていくつもりだと。
翌日から首にもならず、来てますよ。

なんで１日位大丈夫ですよ。

Answer 2

そもそも派遣先の方はお客様であって上司では有りません。
診断書も相手から求められた場合のみです。
厳しい所は欠勤２日で終了通告が有ります。
人が欲しいから頼むのにあてになら無い人は要らない単純な話しです。

Answer 3

無論、派遣会社が派遣先に診断書もとめられたから持って行ってください。
言われたからですよね？

Answer 4

診断書もあるならズル休みとは思われないでしょうし、そこまで心配することはないのではありませんか。病気になりたくてなる人はいませんし、仕方ありません。
もし、そのことが理由で更新をしてくれないような派遣先なら、そういうところなのだと思うしかないでしょう。