解決済み
家族手当や住宅手当、通勤手当が手厚い事。 健康診断だけでなく人間ドックや、配偶者への健康診断。 宿泊施設、スポーツクラブ、デパート、映画などの割引。 社内預金の利率。財形貯蓄。 昔は三菱系の子会社には、従業員が無くなった後、配偶者の雇用。なんてものもあったみたいです。 法定福利以外の物の充実した会社でしょうね
なるほど:2
< 質問に関する求人 >
スポーツクラブ(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る