バレエ教室に通っています。 今年初めて発表会に出たのですが、発表会費用が高く裏方での親の仕事も多くてとても驚きました。 2-3分の曲を1曲踊っただけで10万円でした。（その他諸々にも細かい費用がかかっていますが） 発表会費用についてはネットで調べるとそれくらいは相場のようですが、家で練習するわけでもなくレッスンに行く前は疲れたから行きたくない〜と言い、娘からは特にバレエに対しての熱意も感じません。 ただ可愛い衣装を着れるのが嬉しいから続けているように感じています。 バレエを初めて3年になりますが身体の柔軟性は意外に正直メリットは感じておらず、送迎も大変ですので親としては辞めて欲しいのですが、それも嫌がり困っています。 そこで、個人のお教室ではなくスポーツクラブ（コナミを検討していますが、他のスポーツクラブの方でも）にバレエ教室に移ろうかなと検討しているのですが、実際に通っている方がいましたら下記に付きまして教えて頂けないでしょうか？ ①発表会の有無と開催頻度 ②発表会に係る費用 ③発表会の際に裏方等で親はどの程度駆り出されるのか ④普段のレッスンの見学有無 よろしくお願い致します。
回答受付中
引き抜き バレエ、チアダンス、新体操、ダンスなど色々なクラスがありますよね。 週に一回、1時間程度通う一般的なクラスです。 そこに教えてにきている先生やコーチが、他に自分の教室やクラブ、チームなどを持っていて、上手なお子さんなどに声をかけて、自分の個人の教室やチームに誘ったり声をかけたりって言うのはよくある事ですか？ 友人のお子さんが、バレエのコースで先生の教室へと勧誘されたそうなのですが、声をかけられてのは十数人のクラスで1人だけだったそうです。 友人もなんでうちの子だけ？とちょっと不思議がっていましたが、クラスの中ではバレエが上手な方だそうで「自惚れかもだけど、先生に選ばれて引き抜いてもらったのかな？」と少し嬉しそうでした。確かの発表会なども見た事がありますが、上手なお子さんでしたが。 またダンスクラスに通ってる知り合いのお子さんも、コーチに声をかけられて、スポーツクラブは辞めて、個人でレッスンに通うようになった話も聞きました。 何か才能や、先生やコーチから見て素質や魅力などがあると見込まれてると言う事でしょうか？ それとも、自分の教室に勧誘出来れば、生徒数アップ、収入アップ、と言う単純なビジネスな感じですか？ また素朴な疑問なのですが、 このような先生やコーチから直接、自分の教室やチームに勧誘や引き抜きをするのは、大手スポーツクラブとしては、禁止事項になってないのでしょうか？ 公にはせず、黙ってやれば、わからない事だとは思いますが。。。 ご経験者様、いましたら教えてください。
解決済み
ツクラブの管理者です。部下の正社員であるインストラクターの主な仕事は、スポーツの現場指導とデスクワーク（お便りやレッスンカリキュラム等作成）が半々です。先日彼が業務外で肋骨を骨折し、スポーツ指導の現場業務は行えなくなりました。しかし本人はデスクワークには問題がないので出勤するから給与は満額欲しいと言い出しました。しかし毎日8時間やるほどのデスクワークはありません。ここで質問です。会社側の対応として正しいものはどれか？ ①指導もデスクワークも両方できることが労働契約の前提。よってデスクワークだけが出来ても指導業務が出来ない間は出勤を認めず、有給休暇か欠勤とする。 ②デスクワークに要する時間だけの出勤を命じ、半日出勤、半日休暇（欠勤）とする。 ③デスクワークの仕事量が実際にあってもなくても本人が8時間やるというなら、会社は業務を調整する義務があり、フル出勤として給与も満額支払う。
められていないと言い張ったり、他にも飛沫などの数値を調べてきたりでルールを守ってもらえない会員様がいます。 その時自分は配属されておらず話を聞いただけですが、ここ最近、その方が使用したマシンが汗でびしょびしょなままにも関わらずそれを毎回拭かず会員様同士で言い合いになりました。スタッフからもマシンを拭いて下さいと言うとこは伝えています。（汗が劣化、次に使用する方が滑って怪我おする恐れがある為）それに対しては無視、会員様同士の時は暴言を吐いたとの事。次回話す時に〇〇さんにはこれからも利用して頂きたいですが、スポーツクラブ側がマナーとして定める以上、ご案内したにも関わらず改善されない場合は利用を控えて頂きます。と伝えるつもりです。恐らくまた法律がどうだの言ってくると思います。この場合、スポーツクラブ側がマナーとして定めていると言う理由で今後も守ってくれないのであれば退会まで持ち込むということは可能でしょうか？色々と調べていますが知識不足のため質問させて頂きます。
回答終了
も募集しているところでフロントを応募しようと余っているのですが、直接お客さんと接したりすることはインストラクターのみで、フロントのお仕事は完全に受付けのみですか？ スポーツは大得意で好きですが、人と関わることがあんまり好きじゃないのでフロントをやりたいのですが、人手が足りないとそっちに回されることなどもありますか？
レーナーの人は年収は何百万円ですか？その仕事だけで、一生食べていけますか？仕事は安定しているのですか？ その仕事は不景気にも強いですか？将来的に結婚して自分の子供を作り、一軒家をローンで買って家庭を築けますか？都内の店舗で働いています。お店も10店舗程あります。その規模のスポーツクラブのインストラクターの年収はだいたいいくらくらいですか？
ト制で、時々16時から21時半（休憩なし）までという時間帯もあるのですが、だるいでしょうか？ 今まで日中しか働いたことがありません。 結局、1日潰れてしまうし、夜ご飯のこととか考えると入りたくないなと思っています。
つ慣れていき、クレーマーを多いところですが、いろいろとクレーマーに対する接し方を勉強し、相手の話をしっかりと聞き、相槌を打ち肯定するということを意識していると、クレーマーになりそうなお客さんも落ち着いてくれるようになってきました。しかし、今日いらっしゃった会員さんが水筒を置きっぱなしにしており、なくなってしまったみたいで、こんなことはぜったいおかしいどう対応してくれるのかと怒っていらっしゃったので、相手の話をしっかり聞くようにして、見つかり次第連絡させていただきますと、伝えたところ、わたしが逆ギレしてると余計怒ってしまいました。また名前も聞かれたのできっと本部に連絡されると思います。 このような場合どう対応するのが良かったのでしょうか？また、丁寧に話していたのですが、逆ギレに聞こえない話し方やコツなど教えていただきたいです。 また、いつもは肯定する言葉を一言は言うようにしているのですが、今回は肯定するような言葉が見つかりませんでした。
を聞かれたか覚えてる人がいたら教えていただきたいです。お願いします。
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