解決済み
個人の買物や家族の保険料などを会社の経費で落す社長。イカってます!従業員30名弱の小さな会社なんですが、大変苦しく毎月の支払いも遅れ遅れです。 経理はいつも取引先に、支払の督促を受けて謝ってばかりです。 営業は、連日怒られ休みは日曜のみ、朝9時から18時まで働いて、総支給13万円です。 しかし、先日、経理担当者から社長家族の様々な支払が、経費で支払われていることを知りました。 内容は、社長の奥さんと娘(社会人)の車のローン(6万)、それぞれの自動車保険、ガソリン代(8万)、 生命保険(10万くらい)、健康保険料(8万)、税金、水道電気料、 新しく購入した大型液晶テレビローン、衛星放送やNHKの料金 外食した際の代金、様々な会費等等・・・ また、弁当惣菜を作る部署もあるので、食費も全てそちらから。 (この際、社長自身の分は、会社で見てもいいと思うので、列記しませんが) さらに社長の飲み代は、毎月20万を超えます。 なぜ、それができるかというと、全て会社名義のカードでしているからとのこと。 正直、奥様は生活費は困らないと思います。 それなのに、利益があがらないだの、人件費がかかるだの・・・。 それで社長は給料がありません。奥さんは月15万です(毎日2~3時間弁当を手伝いにきて、持って帰ります) なので、社長はオレは給料ももらってないのに!!と多方面に愚痴ります。 まるで自分達の稼ぎが悪いから、と言わんばかりです。 ならば、きちんと給料をもらって、公私を分けてもらいたいのですが、 どうしたらいいでしょうか。どうしたらわかってもらえるでしょうか。 また、そういうのを相談する場所ってありますか? 中小企業は、そういうところが多いのでしょうか? 社長は議員もしているため、会社の仕事より議員の仕事ばかりです(議員報酬はあるはずです) 社長室は、いつも役所の人や地元の人の来訪者ばかりで、 お茶を出すのも、仕事になってしまいます。
年商は約1億。地方の郡部の会社にしては、多いほうだと思います。 奥さんと娘は役員ではありません。娘は他の仕事に就いていますし。 個人事業主として飲食店もしていて、そちらも当然のように手伝わされます。
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納得できないでしょうが 嫁や子供は会社の役員の中に名を連ねていませんか!?
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