公務員のボーナスについて。 今年の7月末にうつ状態と診断され、療養休暇を取得しています。 毎年12月のボーナスは…

Question

公務員のボーナスについて。

今年の7月末にうつ状態と診断され、療養休暇を取得しています。
毎年12月のボーナスは30万ちょっと頂いておりますが、今年の12月はどのくらいいただけるのでしょうか？
期末手当と勤勉手当の2種類あるので、どちらかが0円になるのでしょうか？
それともそもそも12月のボーナスは壊滅的と判断したほうが良いのでしょうか？
詳しい方、よろしくお願いします。

Answer 1

賞与には基準日というものがありまして、基準日に復職しているかがカギとなります。
休職後、９０日を超えると休職発令が出され賞与もゼロになります。
このまま１２月以降も休職を続けると残念ながら賞与はゼロという事になります。
（但し、自治体によっては多少の運用の違いもありますので、詳細は人事課に必ず確認して下さい。）
余談ですが、休職後１年を超えると給与もゼロになります（現在は給与の８割は支給されていると思います）。
その後は、貯蓄を切り崩して何とか復職まで持ちこたえるか、傷病手当金（給与の６割相当額）を申請する事になります。
傷病手当金は同一の疾病の場合は、原則的に一度きりしか申請ができないものなので人事課から充分に説明を受けて、慎重に行って下さい。
体調が元に戻るよう陰ながら祈っております。