労働組合という組織がいまいちわかりません。その役名は北朝鮮や旧ソ連のようなもので正直怖いです。

Question

労働組合という組織がいまいちわかりません。その役名は北朝鮮や旧ソ連のようなもので正直怖いです。組合役員になれば仕事はしなくても良いのでしょうか？

役員をやるには会社における昇進(出世)をあきらめなければならないのでしょうか？
組合幹部になれば課長くらいの年収が貰えるのでしょうか？

会社を辞めて再就職する場合、組合幹部をやったことはマイナス要素になり、履歴書などに書かない方が良いのでしょうか？

Answer 1

組合幹部になったからって年収が大きく増えるわけではないですよ
あと、社内の組合だと実態は形骸化していて
意見したら闘争だと見なされて
体よく報復人事（管理職に昇格後、非組合員になって僻地に飛ばされるなど）
されたり、出世もできないこともあり得ます
だから穏便に事をすます、労使癒着が
いまの労組の一般的なスタイルで
解雇があまりなく横並びで昇進できる
公務員ぐらいしかまともに闘争できない
あまり個人にプラスになることはないです。
いざとなったら頼りになると言うけど
実態は古くはNECのリストラ追い込み時など
具体的に力にならない例が多い
でも社外の個人が加入するユニオンなら頼りになっていそうで
それは否定しないですね
履歴書に書いたり、言う必要のない事柄です。

Answer 2

労働組合というのは憲法２８条の労働３権で保障され労働組合法という法律で規定されています。

会社に労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が話あいを拒否しても法的におとがめはありません。そうなると会社はブラック企業になってしまいます。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結できます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができますhttp://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

よって、労働組合は別に怖いものではないですし、労働組合のない会社のほうがブラック企業になりやすく怖いです。それともあなたはブラック企業を好みますか？大企業には大体労働組合はありますし、労働組合がきちんと機能している会社はブラック企業にはなりにくいです。
北朝鮮？旧ソ連？全く訳がわからないです。そういう根拠のないデマを信じるほうが怖いですよ。

組合役員が仕事をしないと誰が言ったのですか？そういう悪い犯罪行為をする人は糾弾されるだけです。

実力があれば出世できます。能力がある人は会社はほっときません。