続けるつもりのない派遣先の会社の歓送迎会に呼ばれて憂鬱です。

Question

続けるつもりのない派遣先の会社の歓送迎会に呼ばれて憂鬱です。９月から某大手企業の派遣社員として働いています。
しかし１年後に大規模な支社統合があることを、採用されてから知らされました。(そりゃ会社からしたら派遣社員なんかに伝える義務も無いだろうし仕方が無いのですが…)
正直な話、支社統合があるなら初めからこの会社は選びませんでした。
正社員でもないのに統合と移転作業のゴタゴタに巻き込まれるなんて真っ平御免ですし、統合により支社の数が減るということは人員の削減もあるでしょうからそうなると真っ先に解雇されるのは派遣社員です。
加えて私の配属された支社は派遣と正社員の仕事の分け隔てがなく、派遣なのにとんでもない量の仕事を回されることや人間関係の悪さから
私が来る前に働いていた他社の派遣社員数人は既に退職しており、うち３人は鬱での退職だったということを知りました。

それらの理由から派遣会社には3ヶ月後の次回の契約は更新しない旨を既に伝えていたのですが、運悪く私と同時に正社員の方数人が異動してきたためその正社員の方々と私の歓迎会を同時にやろうということになってしまいました。
最初は予定があるからと断っていたのですが誘いがあまりにしつこく、飲み会も仕事のうちとまで言われてしまいました。
「私は派遣ですからそこは割り切りたいので参加しません」とはっきり伝えたのですが無駄でした。
しかも参加すると新入りは挨拶兼スピーチまでさせられるようで、内容を考えておいてねと言われました。辞めるつもりの会社に対して一体何の意気込みを語れというのか…勿論参加費も自腹です。

仕事量の多さと副支社長のヒステリーで毎日気が狂いそうになっているのに飲み会へのモヤモヤまでのしかかってきて私まで欝になりそうです。
自分が正社員なら空気を読んで参加しますが所詮派遣社員です。他社に在籍している部外者でしかありません。
滅入りすぎて、こんなに誘ってくれているのに無下にする自分が非常識なのではないかという気分になってきました…

派遣で働かれている皆さんは会社の飲み会、どうされているのでしょうか？

Answer 1

「費用は負担しなくていいかもしれない。タダで飲めるかも」というお考えを持つ人が複数いらっしゃるのかが疑問です。質問者さんが、自腹だと書いておられるのにもかかわらず、なぜそんなに楽観的になれるのかよくわかりませんが。

「派遣だから」とそこまではっきり言っても納得してくれないというのはすごいですね。普通はそこまで言えば引いてくれますよね。
もうお辞めになるのですし、習い事がある、家事が忙しい、介護があるでも何でもいいので理由を言って欠席、ということでいいのではないでしょうか。体調が悪いというのはあまり前もって言える理由ではないので、行く振りをして数日前に言うというという方法もありますが。究極は、前日に「親戚(友人の家族など適当に)に不幸があったので」と当日は通夜に行かなければならないことにして欠席、という方法もあります。

Answer 2

あなただけの歓迎会ではなく、
正社員の歓迎会のついでに、派遣も、という程度でしょう？

そんなに大げさに考えなくてもいいのでは？

別に挨拶なんて、
「今度○○課に入りました、○○です、よろしくお願いします」
で済む話ですし、あくまでも自分は『おまけ』だと自覚したほうがいいですね。

さて、参加についてですが、
歓迎される側なら費用は負担してもらえるかもしれませんし
ただで飲める場、と割り切って参加しては？

Answer 3

大変ですね、、、

私は派遣先の立場ですが、歓迎会をする場合は、ご本人の希望を確認してから企画します。費用はこちらで負担するとしても飲み会を好まない方もいらっしゃいますしね。
歓迎会をやって関係が悪くなるのは、ばかげた話です。

主さんは辞めるんだし、「体調が悪いので欠席します」とか言って欠席で良いのでは？

Answer 4

前の派遣は社員と飲みに行く位に打ち解けてました。
私は一回断って、居たたまれない状況です。
ですから貴方は出たらどうですか。
歓迎会なら金を出さなくても良い可能性も有ります。
私は最初の誘いが、社員の送別会でした…。
良く知らない社員の送別会に行ってどうするのでしょうかと思います。
また、貴方は来年１年間も派遣が続くと思っているようです。
社員が数人異動したのです。
派遣は当てにならないから社員で貴方の契約も何時迄続くかわかりません。
それもわかっていての誘いだと思います。