旦那のお給料について相談させてください。 現在有限会社の解体（アスベスト解体も含む）の会社に正社員で勤めて７年目になり…

Question

旦那のお給料について相談させてください。
現在有限会社の解体（アスベスト解体も含む）の会社に正社員で勤めて７年目になります。
お給料は１日単位での支払いです。

長くなりそうなので追記欄に書きます。現場によってまちまちですが、早い時は朝の４時半に家を出ます。
普通で５時半前後。家から会社までは車で１０分程度です。
現場は主に会社から１時間～２時間の場所がほとんどです。
帰宅は早い時で７時半。遅いと１２時過ぎる事も多々あります。
それで、普通の解体業務で１２０００円（去年１０００円上がりました）
アスベストの業務で１５０００円。資格などもかなり持っています。
ボーナスは７年間勤めて１度だけ（一昨年の夏に２０万）
残業代はきちんとでます。
休みは日曜日と、現場の状況によってです。

社会保険、厚生年金などはありません。
家族の扶養手当等もありません。
交通費もありません。
有休も聞いた事はありません。

毎月、給料日に個人で買わなければならないと言われている工具代１００００円を渡すそうです。
明細には記載されておらず、領収書も出ません。

先月から当日欠勤をすると１日５０００円の罰金を払わなければならなくなりました。
遅刻で７５０円だそうです。
先月から急に決まったそうです。
会社の話では、労務士さんにきちんと聞いて違法性がない範囲での罰則だと言われてきたみたいです。
文句があるなら辞めろというニュアンスのいい方もされたとか。

以前から、会社の車で家に帰るとボーナスが出なくなったり（去年はそれでボーナスが出なくなりました）
２，３回の使用で月に３００００円引かれたりしていました。
帰宅時間が１２時過ぎて、翌朝４時半に起きれない事も正直あるようです。
先月はそれが原因で当日欠勤した事もありました。

遅刻、当日欠勤するのは悪いのは旦那も良くわかっています。
わたしも保育園児の２児の母親で、フルタイムで仕事を持っているので、
旦那が帰ってくるのを待って、ご飯の支度、後片付け等をしていると起きる事が出来ない日もあります・・・。

このような職場、ペナルティはよくある事なのでしょうか？
会社を辞めてしまうのが一番いいとわたしは思うのですが、
旦那は職場の同僚とも仲が良く、この仕事も辞めたくないといいます。
わたしには旦那の働いている世界が理解できません。

補足

親切な回答ありがとうございます<(_ _)>

確定申告等の書類をみると正社員になっているようです。
従業員は全部で２０人位いるはずですが、みなさん同じ給料形態のようです。
１日休めばもちろんその日のお給料が出ないのはわかりますが、
さらにお金が引かれるとなると厳しいものがあります(つд・)

Answer 1

同僚がいるってことは複数人を雇用してますよね。なら社会保険無加入は違法やん。ってか領収書ない買い物もあかんやろし日給月給で休んだら日当ないのに罰金って意味解らんし。一度労働基準局で相談することを勧めます。まだまだ叩いたらホコリが出そうな会社やなぁ

Answer 2

建設業界でこの規模の会社ではそんなに珍しいことではありません。ただ5000円のペナルティを支払うというのはあまり聞いたことがありませんね・・ 私は転職することを勧めますが、本人が続けたいと言っているのであれば仕方なのでは？

Answer 3

人を使うことだけを考えているワンマン経営者に良く見られる症状です。給料からの天引きは原則法律で禁止されています（名目は何でも同じです）。職場の同僚と仲がよろしいのでしたら、こっそり労働組合を作る相談を勧めてしまうのが良いと思います。○○県建設労働組合という全国的な労働組合があります。そういったところに相談してみるのも一つの方法だと思います。

Answer 4

＞お給料は１日単位での支払いです。
＞社会保険、厚生年金などはありません。
＞家族の扶養手当等もありません。
＞交通費もありません。
＞有休も聞いた事はありません。
本当に『正社員』なんですか？
日雇い労働（日給月給）の作業員と何ら変わらないと思うのですが…