円満退職したいのですが…どうしたら良いでしょうか？ 現在働いている職場は労働基準法では退職は２週間前ですが雇用時の規定…

Question

円満退職したいのですが…どうしたら良いでしょうか？
現在働いている職場は労働基準法では退職は２週間前ですが雇用時の規定で3ヶ月前には退職の旨を言うようになっています。私は退職後の職員補充のことも踏まえ来年３月末で退職したいと今月半ばに直属の上司へ伝えました。私の職場では３月に職員の移動がありますし、４月には新人さんも入ってくるので退職しても、補充はできるので大丈夫だろうと思っていたのですが…(^-^;
が、上司は来年の５月までは働いてほしいと希望がなかなか通りません。正直退職後、引っ越しやらなんやらあり、私としては希望を通したいのですが、どのように上司に説明したら納得して頂けるか分からず悩んでます。
皆さん、アドバイスをお願いします!!

Answer 1

交渉をまとめるには、相手の土俵に乗らないと無理です。
上司の価値観で、会社の都合よりも優先されるべき事情があれば認められるでしょう。

質問者さんは、上司がなぜ「来年の５月までは働いてほしい」と言っているのか、という点は無視しているようなので、その面についてアドバイスしてみました。
その上司の価値観は回答側には分かりませんので。