解決済み
聞いて下さい‼️妊娠検査薬→陽性。産婦人科→心拍が確認できなかったのでまた3週後に検診。仕事は現場で高所作業や重量物、機械を使ったりの作業の中でも胎児に有害な成分の入った洗剤を使わなければならない作業だったりもあります。胎児に有害な洗剤は普通の人にでも有害性がある(目が痛くなる、嘔吐、頭痛等)為、心拍は確認できていないのですが、発育に影響がある恐れがあるかもと思い、早い段階で作業から外して欲しいと上司に相談。その結果、了承をもらう事ができました。しかし、今は違う部署へ異動した元上司から報告が早すぎたと言われました。なぜなら私が作業から外れる事により現場がまわらないから。それに加え私の旦那がうちの会社を最近辞めてるので会社としては頭で、現場に行く人間が二人もいなくなるのは痛手というのも現実的にはありますが。 私間違ってるかな?
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間違ってませんよ! 妊娠希望の人がそんな職場環境にに居てはいけません。 元上司が何と言おうと、異動が正解です。
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